Como Vender a Wal-Mart Associate Stock Os funcionários da Wal-Mart podem comprar ações da empresa de uma de duas maneiras: através de deduções de folha de pagamento ou de um corretor. Estoque comprado através de deduções de folha de pagamento é conhecido como ações associadas. Funcionários atuais e antigos da Wal-Mart podem vender suas ações associadas on-line ou por telefone a qualquer momento. Plano de Compra de Ações Associado Sócios em tempo integral e a tempo parcial são elegíveis para comprar ações associadas através de deduções de folha de pagamento. O Wal-Mart corresponde a todas as compras que fizer através do Plano de Compra de Ações Associadas, até 15% dos primeiros 1.800 que você gasta em ações a cada ano. Se você deseja verificar sua carteira ou esclarecer quaisquer dúvidas que possa ter antes de vender suas ações, ligue para o Centro de Atendimento ao Participante do Wal-Mart, pelo telefone 1-888-96-8-4015. Representantes de atendimento ao cliente estão disponíveis de segunda a sexta-feira, entre as 9:00 e as 17:00 horas, hora do leste. Venda de ações por telefone Ligue para Computershare. Wal-Mart agente de transferência, em 1-800-438-6278. Um representante de atendimento ao cliente solicitará que você verifique sua identificação, o que pode incluir o fornecimento de seu número de identificação de funcionário, juntamente com seu número de Seguro Social e data de nascimento. Aconselhe o representante que você quer vender seu estoque associado, quantas ações você deseja vender, e como você quer os rendimentos distribuídos. Verifique se a Computershare tem seu endereço de correspondência atual se solicitar fundos para serem enviados por cheque. Para que os fundos sejam depositados diretamente em sua conta bancária, forneça o número de roteamento do banco e o número da conta corrente ou poupança onde deseja que os fundos sejam depositados. Venda de ações online Visite wwwputersharewalmart para fazer login em sua conta de acionista. Clique no botão quotLoginquot na caixa Associate Stock Purchase Plan category. Na próxima página, selecione SSNSIN como seu tipo de login no menu suspenso. Em seguida, digite seu ID de usuário e PINPassword embaixo. O seu ID de Utilizador é o seu número de Segurança Social sem traços. Seu PIN é sua data de nascimento no formato MMDDYY. Por exemplo, se a data de nascimento for 1 de Junho de 1950, introduza 060150 neste campo. Se você alterou seu PIN após a configuração inicial de sua conta on-line, insira o PIN escolhido em vez de sua data de nascimento. Em seguida, selecione a opção quotsell sharesquot, então número de ações que você deseja vender e como você deseja que os fundos desembolsados. Turnaround Time Independentemente de você vender seu estoque associado on-line ou por telefone, o seu pedido de venda é processado no mesmo dia. A menos que o mercado esteja fechado. Se o mercado estiver fechado, suas ações serão vendidas no dia seguinte, quando o mercado reabrir para os negócios. Se você solicitou o pagamento por cheque, pode demorar até 10 dias úteis para chegar por correio, enquanto os depósitos eletrônicos tomam uma média de 2 a 3 dias úteis. Trabalhando no Walmart Nosso pessoal faz a diferença. Essa frase começou como um tema de reunião em 1979 e tem sido a nossa maneira de pensar. Não poderíamos servir nossos clientes sem o apoio contínuo de nosso maior ativo: nossos associados. Assim wersquore orgulhoso apoiá-los, também, oferecendo empregos em todos os níveis ndash e investindo em nossa força de trabalho através de treinamento e desenvolvimento de habilidades para que os trabalhos de nível de entrada levam a carreiras. Oportunidade Avanço Avançado Uma História de Avanço, Uma Oportunidade de Sucesso Walmart é um lugar de oportunidade. Aqui, você pode ir tão longe quanto o seu trabalho duro e talento irá levá-lo. Nossos associados estão construindo vidas melhores para suas famílias e estavam orgulhosos de fazer parte de suas histórias de sucesso. Oferecemos salários competitivos, cuidados de saúde e benefícios, bem como oportunidades de bônus, descontos de mercadorias e, acima de tudo, uma chance de subir. Walmart está investindo 2,7 bilhões em dois anos em salários mais altos, educação e treinamento. Mais de 75 de nossas equipes de gerenciamento de lojas começaram como associados horários, e eles ganham entre 50.000 e 170.000 por ano, semelhante ao que os bombeiros, contadores e até médicos fazem. No ano passado, promovemos mais de 200.000 pessoas para empregos com mais responsabilidade e salários mais altos. Mais de 300.000 associados têm estado com o Walmart por 10 anos ou mais. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para bônus trimestrais com base no desempenho da loja. No ano passado, os associados ganharam mais de 550 milhões em bônus. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para 15 bolsas de estudo na American Public University. Walmart oferece bolsas de estudo para associados e seus dependentes através da Fundação Walmart. Walmart associados podem ganhar crédito da faculdade para a experiência de trabalho. Desde que o crédito para o programa de aprendizado anterior foi lançado em 2018, os associados do Walmart se qualificaram para mais de 48 milhões de dólares em custo de aula e economias de taxas e reduziram seu tempo potencial em classe por mais de 2.500.000 horas. Acima e além de ganhar o crédito da faculdade para a experiência de trabalho, os associados de Walmart se inscreveram para e terminaram mais de 65.000 cursos da faculdade com APU. A cultura é a base de tudo o que fazemos no Walmart. Definimos a cultura como nossos valores em ação. É a forma como entregamos serviço ao cliente superior, criar um ambiente de trabalho de primeira linha e melhorar o desempenho, a fim de alcançar nosso objetivo comum de poupar dinheiro das pessoas para que eles possam viver melhor. O Walmart Culture é um de alto desempenho, e é como vivemos os nossos Valores de Serviço para o Cliente, Respeito pelo indivíduo, lutar pela excelência e agir com integridade através de nossos comportamentos cotidianos. Cada um de nossos quatro Valores tem um conjunto de três Comportamentos correspondentes que, quando praticados diariamente por cada associado, podem nos ajudar a entregar resultados de negócios e criar uma cultura de inclusão. Valores Comportamentos de amplificação Atendimento ao cliente Cliente Primeiro Ouça, antecipe e atenda às necessidades e aos desejos do cliente Apoie o cliente e habilite os associados a atender ao cliente todos os dias Inovador e ágil Seja criativo, leve riscos inteligentes e movimente-se com rapidez Disponível, colabore com os outros e esteja aberto ao feedback. Chumbo pelo Exemplo Seja humilde, ensine e confie nos outros para fazer seu trabalho, dê um feedback honesto e direto. Inclusive Procure e abrace as diferenças nas pessoas, idéias e experiências Esforce-se para a Excelência Alto desempenho Defina e alcance metas agressivas Responsável Assuma a posse, comemore os sucessos e seja responsável pelos resultados Estratégico Faça escolhas claras, antecipe as condições em mudança e planeje para o futuro Aja com Integridade Honesto Diga a verdade, mantenha suas promessas e seja confiável Justo Faça o direito por outros seja aberto e transparente Corajoso Fale , Pedir ajuda, fazer chamadas difíceis e dizer não quando apropriado B Benefícios para saúde e bem-estar financeiro O Walmart tem uma longa história de prestação de cuidados de saúde e benefícios aos nossos associados, e estamos orgulhosos dos planos de qualidade que oferecemos, que estão entre os melhores do setor de varejo. Você sabia que Nosso plano de saúde mais popular começa em apenas 23,20 por período de pagamento e inclui uma contribuição inicial de 250 a 1.000 para ajudar a pagar despesas médicas. Todos os nossos associados elegíveis, tanto a tempo inteiro quanto a tempo parcial, têm opções acessíveis que incluem nenhum máximo vitalício, cuidados preventivos elegíveis cobertos em 100 e uma contribuição inicial para ajudar a pagar despesas médicas. Walmart continua a pagar em média, mais de 75 do custo do prémio e 60 dos custos totais de cuidados de saúde para associados cobertos por nossos planos médicos. Nossos planos de benefícios abrangentes também oferecem aos associados elegíveis: Planos médicos a partir de 23,20 por período de pagamento Plano odontológico Plano de visão Cobertura para parceiros domésticos Centros de Excelência O programa cobre os procedimentos de coluna e coração, cirurgias de substituição de joelho e quadril e câncer de mama, Sem custos para associados Acesso gratuito aos gerentes de cuidados de enfermagem e consultores de cuidados de saúde Nós fornecemos 500 a 1.000 através de planos de reembolso de saúde e até um jogo de 600 em nosso plano de contas de poupança de saúde para ajudar a pagar despesas médicas de rede ou não Seguro de invalidez a curto e longo prazo Seguro de acidentes de viagem de negócios 401 (k) poupança de aposentadoria com contribuições correspondentes de até 6 para elegíveis Associates Plano de compra de ações associado com a empresa correspondem ao Walmart Disc Ount que oferece um desconto de 10 em frutas frescas, legumes e mercadoria geral com preços regulares em lojas Walmart Associate Discount Center que oferece descontos exclusivos sobre viagens, serviços de telefonia celular, entretenimento e outros bens e serviços não disponíveis nas lojas Walmart. Como o maior varejista do mundo, o Walmart oferece a oportunidade de crescimento pessoal e profissional em uma escala sem precedentes. Aqui, você encontrará a chance de impactar a comunidade em que você vive e trabalha, inovar para a próxima geração de clientes e construir uma carreira fazendo o que você ama. Tudo depende de quanto os lucros de suas lojas são, e qualquer coisa que a loja precisa (exemplo mais carrinhos, ancinhos, suprimentos) sai da participação nos lucros. Qualquer churrascos, bolos para celebrações, pizza dias etc, ele sai de sua parte de lucro (realmente os funcionários estão pagando a conta) tudo o que precisa de reparado e substituído sai de sua participação nos lucros. E do material que eles têm para jogar (produzir isso é passado a sua data antes) em grandes quantidades afeta sua participação nos lucros. Bandeira como Inadequado Flag como Inadequado WalMart Canadá Resposta muito boa em sistemas de estocagem estão desatualizados Flag como Inadequado Flag como Inadequado WalMart Canadá Resposta Trabalhando no Walmart os estoques novamente ele outros benefícios que você pode ter recebido e se você estiver em tempo integral Flag como Flag Inadequado Como Inadequado WalMart Canadá Resposta Este é o melhor programa que Walmart oferece. Ótima maneira de salvar e não pode ser batida. Seria bom ser capaz de desenhar em nossas ações diferidas em uma emergência. Marcar como inapropriado Marcar como inapropriado WalMart Canadá Resposta que você pode comprar com a dedução de salário Marcar como inapropriado Marcar como inapropriado Walmart Resposta do Canadá Walmart contribui .15 no dólar Marcar como inapropriado Marcar como inapropriado WalMart Canadá Resposta Usado para comprar ações em que empregado comprado em um 11 base. não mais. Poderia também jogar o mercado de ações sozinho. Flag como Flag Inapropriado como InapropriadoWorking no Walmart Nosso pessoal faz a diferença. Essa frase começou como um tema de reunião em 1979 e tem sido a nossa maneira de pensar. Não poderíamos servir nossos clientes sem o apoio contínuo de nosso maior ativo: nossos associados. Assim wersquore orgulhoso apoiá-los, também, oferecendo empregos em todos os níveis ndash e investindo em nossa força de trabalho através de treinamento e desenvolvimento de habilidades para que os trabalhos de nível de entrada levam a carreiras. Oportunidade Avanço Avançado Uma História de Avanço, Uma Oportunidade de Sucesso Walmart é um lugar de oportunidade. Aqui, você pode ir tão longe quanto o seu trabalho duro e talento irá levá-lo. Nossos associados estão construindo vidas melhores para suas famílias e estavam orgulhosos de fazer parte de suas histórias de sucesso. Oferecemos salários competitivos, cuidados de saúde e benefícios, bem como oportunidades de bônus, descontos de mercadorias e, acima de tudo, uma chance de subir. Walmart está investindo 2,7 bilhões em dois anos em salários mais altos, educação e treinamento. Mais de 75 de nossas equipes de gerenciamento de lojas começaram como associados horários, e eles ganham entre 50.000 e 170.000 por ano, semelhante ao que os bombeiros, contadores e até médicos fazem. No ano passado, promovemos mais de 200.000 pessoas para empregos com mais responsabilidade e salários mais altos. Mais de 300.000 associados têm estado com o Walmart por 10 anos ou mais. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para bônus trimestrais com base no desempenho da loja. No ano passado, os associados ganharam mais de 550 milhões em bônus. Associados a tempo inteiro e a tempo parcial são elegíveis para 15 bolsas de estudo na American Public University. Walmart oferece bolsas de estudo para associados e seus dependentes através da Fundação Walmart. Walmart associados podem ganhar crédito da faculdade para a experiência de trabalho. Desde que o crédito para o programa de aprendizado anterior foi lançado em 2018, os associados do Walmart se qualificaram para mais de 48 milhões de dólares em custo de aula e economias de taxas e reduziram seu tempo potencial em classe por mais de 2.500.000 horas. Acima e além de ganhar o crédito da faculdade para a experiência de trabalho, os associados de Walmart se inscreveram para e terminaram mais de 65.000 cursos da faculdade com APU. A cultura é a base de tudo o que fazemos no Walmart. Definimos a cultura como nossos valores em ação. É a forma como entregamos serviço ao cliente superior, criar um ambiente de trabalho de primeira linha e melhorar o desempenho, a fim de alcançar nosso objetivo comum de poupar dinheiro das pessoas para que eles possam viver melhor. O Walmart Culture é um de alto desempenho, e é como vivemos os nossos Valores de Serviço para o Cliente, Respeito pelo indivíduo, lutar pela excelência e agir com integridade através de nossos comportamentos cotidianos. Cada um de nossos quatro Valores tem um conjunto de três Comportamentos correspondentes que, quando praticados diariamente por cada associado, podem nos ajudar a entregar resultados de negócios e criar uma cultura de inclusão. Valores Comportamentos de amplificação Atendimento ao cliente Cliente Primeiro Ouça, antecipe e atenda às necessidades e aos desejos do cliente Apoie o cliente e habilite os associados a atender ao cliente todos os dias Inovador e ágil Seja criativo, leve riscos inteligentes e movimente-se com rapidez Disponível, colabore com os outros e esteja aberto ao feedback. Chumbo pelo Exemplo Seja humilde, ensine e confie nos outros para fazer seu trabalho, dê um feedback honesto e direto. Inclusive Procure e abrace as diferenças nas pessoas, idéias e experiências Esforce-se para a Excelência Alto desempenho Defina e alcance metas agressivas Responsável Assuma a posse, comemore os sucessos e seja responsável pelos resultados Estratégico Faça escolhas claras, antecipe as condições em mudança e planeje para o futuro Aja com Integridade Honesto Diga a verdade, mantenha suas promessas e seja confiável Justo Faça o direito por outros seja aberto e transparente Corajoso Fale , Pedir ajuda, fazer chamadas difíceis e dizer não quando apropriado B Benefícios para saúde e bem-estar financeiro O Walmart tem uma longa história de prestação de cuidados de saúde e benefícios aos nossos associados, e estamos orgulhosos dos planos de qualidade que oferecemos, que estão entre os melhores do setor de varejo. Você sabia que Nosso plano de saúde mais popular começa em apenas 23,20 por período de pagamento e inclui uma contribuição inicial de 250 a 1.000 para ajudar a pagar despesas médicas. Todos os nossos associados elegíveis, tanto a tempo inteiro quanto a tempo parcial, têm opções acessíveis que incluem nenhum máximo vitalício, cuidados preventivos elegíveis cobertos em 100 e uma contribuição inicial para ajudar a pagar despesas médicas. Walmart continua a pagar em média, mais de 75 do custo do prémio e 60 dos custos totais de cuidados de saúde para associados cobertos por nossos planos médicos. Nossos planos de benefícios abrangentes também oferecem aos associados elegíveis: Planos médicos a partir de 23,20 por período de pagamento Plano odontológico Plano de visão Cobertura para parceiros domésticos Centros de Excelência O programa cobre os procedimentos de coluna e coração, cirurgias de substituição de joelho e quadril e câncer de mama, Sem custos para associados Acesso gratuito aos gerentes de cuidados de enfermagem e consultores de cuidados de saúde Nós fornecemos 500 a 1.000 através de planos de reembolso de saúde e até um jogo de 600 em nosso plano de contas de poupança de saúde para ajudar a pagar despesas médicas de rede ou não Seguro de invalidez a curto e longo prazo Seguro de acidentes de viagem de negócios 401 (k) poupança de aposentadoria com contribuições correspondentes de até 6 para elegíveis Associates Plano de compra de ações associado com a empresa correspondem ao Walmart Disc Ount que oferece um desconto de 10 em frutas frescas, legumes e mercadoria geral com preços regulares em lojas Walmart Associate Discount Center que oferece descontos exclusivos sobre viagens, serviços de telefonia celular, entretenimento e outros bens e serviços não disponíveis nas lojas Walmart. Como o maior varejista do mundo, o Walmart oferece a oportunidade de crescimento pessoal e profissional em uma escala sem precedentes. Aqui, você encontrará a chance de impactar a comunidade em que você vive e trabalha, inovar para a próxima geração de clientes e construir uma carreira fazendo o que você ama. Visite career. walmart para explorar oportunidades ao redor do mundo.
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